Las empresas son como un ser vivo que pasa por distintas fases de desarrollo. Aunque cada empresa es un caso particular y la duración de cada etapa es variable, se pueden distinguir las siguientes etapas: nacimiento, crecimiento y aceleración, madurez y declive (o renacimiento). Veamos las principales características de cada fase:
La rivalidad entre estos dos magnates de la tecnología causó una auténtica revolución que ha ido produciendo una serie de tensiones y acusaciones entre ambos y grandes avances que han cambiado la manera de trabajar y de vivir en todo el planeta. Los contrincantes son Steve Jobs: cofundador de la compañía informática Apple (1976) y cofundador de Pixar Animation Studios, dedicada a la animación por ordenador, versus Bill Gates cofundador de la empresa de software Microsoft (1975). Empieza el combate.
Esta semana se celebra un día muy cultural: el 23 de Abril, Día Internacional del Libro que se celebra muy especialmente en Cataluña coincidiendo con la festividad de Sant Jordi en dónde tradicionalmente se regalan rosas y libros. Para conmemorar este acontecimiento hemos realizado la selección de 10 libros on-line que todo emprendedor debería de leer. Si no sabes qué libro regalar este 23 de abril, te proponemos la siguiente lista para darte algunas ideas.
El 8 de marzo es el Día de la Mujer trabajadora, y desde IDaccion apostamos para que también sea el de la Mujer Emprendedora. Hay que seguir con la lucha por la igualdad y ésta debe de extenderse en todos los ámbitos, por lo tanto también en la creación de empresas.
Como continuación del artículo anterior en que hablábamos de 6 sigma, a continuación resumiremos en cuatro fases como podemos implantar esta metodología en nuestra empresa con éxito.
Es importante que la dirección esté implicada en todo el ciclo de implantación. La implementación de proyectos six sigma sigue la estructura jerárquica y deben ser dirigida por los ejecutivos, quienes guiarán los esfuerzos y buscarán los recursos necesarios.
Para implantar 6 sigma hace falta un liderazgo sólido
Algunas de las fórmulas más usualmente utilizadas para poner en marcha nuevos proyectos innovadores a nivel organizativo pasan por lo que la literatura llama Venture Management, corporate entrepreneurship, o intrapreneurship, es decir emprendimiento corporativo de gestión interna o externa.
A estas alturas nadie pone en duda que la igualdad de género en el mundo laboral y de las empresas no sólo es una cuestión de justicia hacia las mujeres sino que además beneficia a la sociedad y a la economía. En primer lugar porque hay un 50% del talento en el mundo infrautilizado. Si además tenemos en cuenta que ese 50% del talento posee, en muchos países, una formación superior, el resultado es que estamos perdiendo talento cualificado. Y eso es mucho dinero en pérdidas.
Ginny Rometti, directora de IBM
La innovación organizativa se refiere a las nuevas formas en que el trabajo, el conocimiento, el capital, la tecnología y otros recursos pueden ser recombinados con el objetivo de posicionar la empresa en un espacio de ventaja competitiva. Continue reading
Definimos “valor” como la adición de beneficios percibidos que el cliente recibirá, de lo que es necesario detraer los costes percibidos asociados a la compra y uso del producto. También lo podríamos definir como el resultado de dividir la satisfacción con el precio.
¿Cuántas grandes oportunidades se han perdido a lo largo de la historia por la incapacidad de las compañías donde se creaban para entender un cambio radical y proveer los medios para acompañarlo y convertirlo en una historia de éxito? Steve Wozniak, cofundador de Apple presentó originalmente su idea en Hewlett Packard, la empresa para la que trabajaba. La compañía no tenía capacidad para conectar una idea loca como la que le proponían con sus estructuras financieras, organizativas y comerciales. Wozniak decidió dejar la compañía e instalarse con su amigo Steve Jobs en un garaje en Palo Alto, California. El resto es historia…
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Emprender es una auténtica aventura. Un viaje plagado de obstáculos por un camino incierto y una meta que nunca se acaba de alcanzar. El emprendedor, como el aventurero, ha de tener la capacidad de resistir, persistir e innovar para alcanzar su meta. En el libro “La aventura de emprender. Los siete retos del emprendedor“ de Albert Bosch se señalan los siete retos a los que se enfrentan tanto los emprendedores como los aventureros:
¿De qué manera puedo saber a qué segmento de clientes debo dirigirme?, ¿Cuáles son los pasos a seguir para posicionar mejor mi empresa? , ¿Qué es mejor, hacer una web o un Blog?, ¿Qué implica la comercialización de un producto?, ¿Quién se encarga de la comercialización en la empresa?, ¿Cómo se hace una estrategia comercial?…
Todo esto y mucho más se lo puedes preguntar a Alejandro Mateos, Fundador Goowebs, TuLoft & A10 Azafatas: experto en comercialización de productos y servicios, marqueting, posicionamiento, mente del cliente… Continue reading
Podemos definir Innovación como una “habilidad de las organizaciones para adaptarse e involucrarse rápida y repetidamente en un proceso con el objetivo de estar un paso por delante de la competencia. Una cultura de innovación, cuando se hace bien, nos proporciona más agilidad e incrementa nuestra habilidad para detectar y responder al cambio.” (Shapiro, S.; 2009)
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Vuelve el fútbol. En España lo hace con el inicio de la Liga y un clásico que se ha convertido en habitual por estas fechas: El FC Barcelona-Real Madrid con la Supercopa en juego. Seguro que los entrenadores le están dando vueltas a la alineación que pondrán de salida en estos partidos, buscando el equilibrio entre las distintas cualidades y características de cada jugador, y los objetivos y funciones que hay que cumplir en el campo. Lo mismos sucede en las empresas, donde hay que juntar equipos de personas complementarias con el objetivo de hacer funcionar la empresa y también, que sean capaces de innovar.
En su libro The ten faces of innovation, Tom Kelley y Jonathan Littman proponen los diez roles que ha de tener un equipo orientado a la innovación. Nos hemos permitido ampliar la lista, para conseguir el once ideal de la innovación. Quizás este equipo os suene de algo… Continue reading
